ТРЕБОВАНИЯ: -
Грамотная устная речь, умение доступно излагать свои мысли, активная жизненная позиция
-
Опыт работы видеооператором от 3-х лет
-
Наличие портфолио
ОБЯЗАННОСТИ: -
Проведение теоретических и практических занятий по курсу видеосъемки
УСЛОВИЯ:
-
Гибкий график (занятость, зачастую, в дневное время по выходным)
-
Оплата почасовая + премии
-
Возможность посещать курсы нашей школы бесплатно
ТИП ЗАНЯТОСТИ:
Частичная занятость, неполный день
Вы можете отправить свое или заполнить наше готовое резюме:
|
У ВАС ЕЩЁ НЕТ РЕЗЮМЕ?
Заполните его вместе с нами
|
|
|
ОТЗЫВЫ О НАС:
|
Сергей Викторович
Работу в Санкт-Петербургской школе телевидения можно смело сравнивать со своим вторым домом, хотя бы... читать далее потому, какая атмосфера стоит в коллективе. Хотя слово “коллектив” в данном случае будет не совсем правильное, скорее мы одна большая и дружная семья. И, как полагается в семье, мы заботимся не только о себе, но и друг о друге.
Кроме того, тут никогда не бывает скучно, нет так называемой “монотонности”, каждый день - это новое захватывающее приключение, в которое ты с удовольствием отправляешься. А в конце дня не возникает мыслей вроде: “Я так устал, наконец этот рабочий день закончился”. Скорее наоборот: “Я так устал, но все было весело и круто!”
Особенно хотелось бы выделить свои первые дни в школе, а именно то доверие, которое проявили ко мне мои коллеги. Как будто я не только что устроился на работу, а просто вернулся с выходных. И это чувство было просто непередаваемо!
|
|
|
Виктория Вадимовна
Санкт-Петербургская Школа Телевидения - это волшебное место.
Попала сюда случайно и, если честно, ... читать далеея не рассматривала работу на долгосрочной основе. Мне было важно, что можно совмещать с учебой. Но ... что-то пошло не так! И вот, прошло уже почти 5 лет. План по устройству на временную подработку не сработал)
Этот коллектив, эта атмосфера, этот темп роста компании - все это целый механизм, который постоянно совершенствуется. А ты находишься в самом эпицентре, ты причастен ко всему, что происходит, постоянно что-то придумываешь, развиваешь и развиваешься сам - это удивительно!
Самое важное лично для меня - это то, что у руля стоят крутые директора, они всегда прислушаются, помогут, зададут нужный вектор. Очень здорово, что можно выйти из привычной для многих схемы: "Директор-Исполнитель" на уровень партнерских отношений, где любая идея находит отклик.
Бесценный опыт, понимание, поддержка, новые друзья - можно перечислять часами все, что ты найдешь в компании. Но не будем забывать - это работа и не всегда все идеально. Это была бы утопия, а так не бывает. Трудности есть везде, но от того, как ты к ним подходишь и зависит твое развитие. Ты можешь все бросить и уйти, а можешь собраться и пытаться что-то предпринять. А с таким коллективом как у нас невыполнимых задач просто не существует! И это самое ценное.
До сих пор я не перестаю удивляться тому, какие "сумасшедшие до работы" люди работают в Школе Телевидения. Мы открываем филиалы, запускаем новые проекты, захватываем новые горизонты рынка образовательных услуг.
Да, это любовь, и она была с первой поставленной задачи!
|
|
|
Руфина Дмитриевна
Моя работа приносит мне большое удовольствие, а СПбШТ - мой второй дом. Это долгожданное место, где ... читать далеетебе рады, ты рад тому, что нужен и можешь развиваться. Именно здесь моё место!
Что мне нравится? В СПбШТ хорошо придумывается! Здесь меня часто посещает Муза, а бывает и так, что сидит и ждёт со вчерашнего вечера :)
Ко мне на курсы приходят разные ребята, и именно отличие студентов друг от друга задает мне темп, ставит передо мной задачи, заставляет двигаться вперед и развиваться вместе с ними.
Ещё мне нравится белый цвет наших аудиторий. Совершенно не свойственный театру, но очень приятный! Мне нравится моя команда, с ними мы идем вперед и решаем все сложности на пути.
Я помню свои ощущения радости от начала работы. И первую встречу с теперь уже моими близкими, почти семейными людьми. И запах. Когда ты входишь, смотришь на пустую аудиторию и в предвкушении дышишь "воздухом свободы творчества".
|
|
|
Дарья Сергеевна
Так исторически сложилось, что менеджер по персоналу - это «универсальный солдат». Он работает с док... читать далееументами и знает, сколько всего листов лежат в стопке и который по счету - заявление на отпуск. Он занимается подбором «тех самых, кто нужен команде», совершает сотни звонков и пишет сотни писем. Он держит в голове множество чисел и дат, таких как размеры зарплат и дни рождения коллег. И, наконец, он занимается организацией и проведением праздников.
И так уж сложилось, что мне эта работа дико нравится, и именно поэтому я здесь. Придя в Санкт-Петербургскую школу телевидения, я ни разу не пожалела о своем решении. Всегда с радостью вспоминаю первый день моей стажировки - с утра я сразу попала в оживленное обсуждение. Мне запомнился заразительный смех Кати, нашего руководителя по обучению. В ту минуту я поняла, что если сотрудник утром так звонко смеется на работе - это верный знак, что я попала в отличное место. Так оно и оказалось!
Что для меня работа в Санкт-Петербургской школе телевидения? В первую очередь - возможность заниматься тем, что мне по душе. А вдобавок - такие “отягчающие” обстоятельства, как прекрасный коллектив и прозрачность поставленных задач. Да, мы много работаем и вы не найдете здесь человека, праздно шатающегося по коридорам. Но разве не удовольствие трудиться над интересными и сложными задачами в команде неравнодушных профессионалов? Это очень затягивает, поверьте! А еще лучше - попробуйте!
|
|
|
Анастасия Сергеевна
Санкт-Петербургская школа телевидения - это работа в дружном, молодом, веселом, профессиональном и к... читать далеереативном коллективе. Маленькая дружная семья, где "мы такие разные, но все-таки мы вместе".
Знакомство с новыми людьми, с новой информацией. Возможность выражать свою точку зрения, предлагать новые идеи, участвовать в организации и развитии Школы. Возможность профессионального развития, изучения новых направлений, предлагаемых Школой.
Больше всего мне нравится дружная атмосфера, молодой коллектив, интересный и востребованный продукт, с которым мы работаем, отсутствие дресс-кода (белый верх, черный низ), появление новых направлений, постоянное развитие и расширение школы, уютный офис, удобное месторасположение, возможность обучения на базе школы, наличие финансовой и моральной мотивации со стороны руководителей, возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода (личные продажи).
Самым запоминающимся в первые дни было все, так как в данной профессии "менеджер по работе с клиентами" опыта не было вообще. Большой объем информации, который необходимо было выучить, запомнить, правильно и грамотно преподнести. Ну самое главное это то, что в отделе, в котором мне предстояло работать не было недопонимания - все дружные, добрые, всегда помогут, подскажут, направят, ну и поругают, конечно, но без этого никуда. Понравилась сама атмосфера - все в работе, зевать было бы некогда, что очень хорошо.
|
|
|
+7 (4012) 92-10-35