ТРЕБОВАНИЯ: -
Грамотная устная речь, умение доступно излагать свои мысли, активная жизненная позиция
-
Опыт работы режиссером на тв от 3х лет
-
Наличие портфолио
ОБЯЗАННОСТИ: -
Проведение теоретических и практических занятий по курсу Режиссуры
УСЛОВИЯ:
-
Гибкий график
-
Частичная занятость
-
Оплата почасовая + премии
-
Комфортное место работы
-
Возможность обучение на курсах компании на выгодных условия
ТИП ЗАНЯТОСТИ:
Частичная занятость, неполный день
Вы можете отправить свое или заполнить наше готовое резюме:
|
У ВАС ЕЩЁ НЕТ РЕЗЮМЕ?
Заполните его вместе с нами
|
|
|
ОТЗЫВЫ О НАС:
|
Анастасия Сергеевна
Санкт-Петербургская школа телевидения - это работа в дружном, молодом, веселом, профессиональном и к... читать далеереативном коллективе. Маленькая дружная семья, где "мы такие разные, но все-таки мы вместе".
Знакомство с новыми людьми, с новой информацией. Возможность выражать свою точку зрения, предлагать новые идеи, участвовать в организации и развитии Школы. Возможность профессионального развития, изучения новых направлений, предлагаемых Школой.
Больше всего мне нравится дружная атмосфера, молодой коллектив, интересный и востребованный продукт, с которым мы работаем, отсутствие дресс-кода (белый верх, черный низ), появление новых направлений, постоянное развитие и расширение школы, уютный офис, удобное месторасположение, возможность обучения на базе школы, наличие финансовой и моральной мотивации со стороны руководителей, возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода (личные продажи).
Самым запоминающимся в первые дни было все, так как в данной профессии "менеджер по работе с клиентами" опыта не было вообще. Большой объем информации, который необходимо было выучить, запомнить, правильно и грамотно преподнести. Ну самое главное это то, что в отделе, в котором мне предстояло работать не было недопонимания - все дружные, добрые, всегда помогут, подскажут, направят, ну и поругают, конечно, но без этого никуда. Понравилась сама атмосфера - все в работе, зевать было бы некогда, что очень хорошо.
|
|
|
Мария Александровна
Для меня Санкт-петербургская школа телевидения стала местом, где исполняются мечты!
Сложно связать... читать далее мечты и работу, но такое случается. И осознала я это только когда попала в команду к настоящим гениям с прекрасным чувством юмора.
Постоянное профессиональное развитие, стремление к достижению новых высот, множество интересных проектов и бесконечный опыт - все это я черпаю каждый день и не хочу останавливаться!
Безусловно, многое зависит от окружающих тебя людей. Так вот здесь можно найти настоящего друга, единомышленника или просто хорошего человека, который поддержит в трудную минуту!
|
|
|
Дарья Сергеевна
Так исторически сложилось, что менеджер по персоналу - это «универсальный солдат». Он работает с док... читать далееументами и знает, сколько всего листов лежат в стопке и который по счету - заявление на отпуск. Он занимается подбором «тех самых, кто нужен команде», совершает сотни звонков и пишет сотни писем. Он держит в голове множество чисел и дат, таких как размеры зарплат и дни рождения коллег. И, наконец, он занимается организацией и проведением праздников.
И так уж сложилось, что мне эта работа дико нравится, и именно поэтому я здесь. Придя в Санкт-Петербургскую школу телевидения, я ни разу не пожалела о своем решении. Всегда с радостью вспоминаю первый день моей стажировки - с утра я сразу попала в оживленное обсуждение. Мне запомнился заразительный смех Кати, нашего руководителя по обучению. В ту минуту я поняла, что если сотрудник утром так звонко смеется на работе - это верный знак, что я попала в отличное место. Так оно и оказалось!
Что для меня работа в Санкт-Петербургской школе телевидения? В первую очередь - возможность заниматься тем, что мне по душе. А вдобавок - такие “отягчающие” обстоятельства, как прекрасный коллектив и прозрачность поставленных задач. Да, мы много работаем и вы не найдете здесь человека, праздно шатающегося по коридорам. Но разве не удовольствие трудиться над интересными и сложными задачами в команде неравнодушных профессионалов? Это очень затягивает, поверьте! А еще лучше - попробуйте!
|
|
|
Мария Валерьевна
Наверняка, многим знакомо то гнетущее чувство, когда ты вынужден вставать рано утром, идти на работу... читать далее, заниматься какими-то важными делами, которые у тебя сидят уже в печенках, и так изо дня в день. Бесконечный круговорот, своеобразный день сурка. Так вот, это не про СПбШТ.
Здесь ты всегда на подъеме, а концентрация творческих людей на один квадратный метр зашкаливает по всем показателям и просто не дает тебе унывать. Санкт-Петербургская школа телевидения - это место, где ты постоянно впитываешь в себя что-то новое, а огромный простор для самореализации как будто кричит тебе: Давай! Дерзай! Это все для тебя! И ты делаешь, ты делаешь свою работу с удовольствием, с неким чувством значимости, а не потому что просто так надо.
С появлением в моей жизни Школы телевидения, я получила не только любимое дело, не только бесценный опыт, но и много теплых и уютных людей. И этот последний пункт, но не по важности, радует меня, пожалуй, больше всего! Ведь именно люди создают ту самую атмосферу, то настроение, тот конечный результат, который видят ученики и вновь приходящие сотрудники. И я безмерно рада быть частью всего этого!
|
|
|
Алина Ильшатовна
Мое знакомство с СПбШТ произошло почти год назад. На тот момент я только переехала в Петербург, ужас... читать далеено нервничала перед собеседованием и не верила, что могу стать частью такой крутой компании. Но у меня получилось!
Работа в СПбШТ - это постоянное развитие, большое количество различных интересных задач и проектов. Здесь все меняется с какой-то космической скоростью, и порой просто не успеваешь за всем потоком информации!
Мне очень нравится, что работа здесь совершенно не ассоциируется с рутиной. Я часто ловлю себя на мысли, что даже не замечаю как летит время: "Что, уже шесть вечера? Я же только пришла!"
Отдельно хочется сказать про замечательный молодой коллектив, в котором сможет почувствовать себя уютно и тепло. Очень приятно, что руководство компании внимательно относится к своим сотрудникам и готово не только указать на твои ошибки, но и оказать помощь в их решении.
|
|
|
(343) 237 24 15