|
|
КСЕНИЯ СЕРГЕЕВНА
Руководитель отдела по работе с клиентами
Прежде чем попасть в Санкт-Петербургскую школу телевидения, я успела поработать в разных сегментах бизнеса: начиная от позиции официанта в кафе и заканчивая административной деятельностью в строительной компании. На тот момент мне было всего 20 лет, и я вовсе не задавалась целью найти дело по душе и... читать далее надолго, а просто принимала любые предложения, где можно было вдохновляться и заводить новые знакомства с интересными людьми.
Работа в Санкт-Петербургской школе телевидения стала для меня счастливым билетом, который попал ко мне совершенно случайно. Однажды утром, как оно обычно и бывает, я осознала, что больше не хочу находиться в поиске, и принялась за активные действия, рассылая свое резюме в разные компании. В их число вошла и школа телевидения. В течение нескольких дней я получила множество предложений от работодателей, но не дождалась самого главного - звонка от СПбШТ. Тогда я решила “взять быка за рога” и сама пришла в школу. Меня очень тепло встретили, а вечером того же дня позвонили и пригласили на стажировку. Моему счастью не было предела!
Вот так, благодаря своей целеустремленности и решительности, я все же покорила эту “гору”. Когда я заступила на должность администратора, Санкт-Петербургская школа телевидения находилась еще у самого подножья своего становления. Это была 4-х комнатная квартира, состоящая из нескольких комнат, отведенных под аудитории, и администраторской. А сотрудники были универсальными: приходилось работать в режиме многозадачности. Поначалу было как-то непривычно, но одновременно уютно и весело. Больше всего меня шокировала простота общения внутри коллектива!
Спустя некоторое время, мне предложили попробовать себя в должности менеджера по работе с клиентами. Сперва я восприняла это предложение неохотно, отдавая предпочтение уже выбранному направлению, но в итоге попробовала и мне понравилось! Как и многим, первое время мне было тяжело в новой должности, но со временем и благодаря постоянной практике, я все же влилась в рабочий процесс, и работа стала для меня “домом”. Всё в школе было мне в удовольствие! Позже я прошла обучение и получила новое звание - ведущий менеджер по работе с клиентами!
Сегодня, благодаря своему безмерному оптимизму, собственным стараниям и упорству, я занимаю должность Руководителя отдела по работе с клиентами. И кто знает, это ли мой предел?!
В Санкт-Петербургской школе телевидения мне нравится, что всегда есть право голоса, свобода для творческих идей и рост самой компании. Вновь приходящим сотрудникам я хочу пожелать терпения, побольше сил и стремления работать, а еще четко поставленных задач в голове.
|
| |
|
|
ЕЛЕНА ОЛЕГОВНА
Руководитель продакшн студии
До начала своей карьеры в Санкт-Петербургской школе телевидения, я была журналистом на телеканале “Перец” в родном городе Иркутск, где освещала местные новости и работала над авторской научной программой. Проработав корреспондентом полтора года, я решила сменить род своей деятельности и перешла на д... читать далееолжность режиссера монтажа. Однажды, в один из своих отпусков, мне захотелось отправиться в Питер, и как это обычно бывает, я сразу же влюбилась в этот город. Тогда и было принято решение остаться здесь жить. Первые несколько месяцев, конечно же, были отпущены на поиск жилья и стабильного заработка, и даже был опыт работы в сфере сервиса. Но в итоге удача мне улыбнулась и я устроилась на работу в Санкт-Петербургскую школу телевидения.
Я рада, что попала именно в СПбШТ, ведь я всегда хотела работать в молодом и дружном коллективе, где есть возможность развития и обучения. Где можно придумывать что-то новое и самостоятельно ставить себе сложные задачи, а в дальнейшем решать их. После успешного собеседования и недельной стажировки, я заступила на должность SMM-менеджера: занималась продвижением школы в социальных сетях, их наполнением контентом, кроме того, снимала информационные и учебные видеоролики о школе и сама их монтировала.
С первого же дня пребывания в школе я чувствовала себя как дома: говорят, что у каждого на работе должен быть период адаптации, но я сразу поняла, что это именно то место, где бы я хотела работать и, желательно, как можно дольше!
СПбШТ - отличное место для личностного и карьерного роста, здесь мне многому пришлось самостоятельно научиться, чтобы лучше и профессиональней выполнять свою работу. Кроме того, в компании заботятся о своих сотрудниках и отправляют на дополнительное обучение, как это и было со мной. Благодаря собственному упорству и умению работать над задачами разного уровня сложности, а также моему неподдельному интересу к созданию видео и организации съемок, мне удалось стать первооткрывателем продакшн студии в Санкт-Петербургской школе телевидения. Ну, и конечно же, доверие руководителя ко мне, как к человеку, который мог бы справиться с этой должностью, сыграло не последнюю роль.
В Санкт-Петербургской школе телевидения мне больше всего нравится - всё! Грамотное и открытое для диалога руководство, многозадачность, забота о сотрудниках, дружный и молодой коллектив. Если ты думаешь, что здесь тебе будут говорить, что и как делать, то тебе не сюда! Больше всего у нас в компании ценится самостоятельность и инициативность. Поэтому если ты молодой, активный, внимательный, рациональный, хочешь учиться, развиваться и творить, то добро пожаловать в команду!
|
| |
|
|
ВИКТОРИЯ ВАДИМОВНА
Руководитель отдела франчайзинга
До начала работы в Санкт-Петербургской школе телевидения я, как и многие студенты, совмещала учебу с работой, при этом постоянно проходила практику за границей и занималась искусством. Изучала архитектуру, живопись, совершенствовала свое зн... читать далееание английского языка и журналистские навыки.
Когда я пришла в СПбШТ, мне только исполнился 21 год и я заканчивала 5-й курс обучения в университете. В школу я попала самым примитивным образом: откликнулась на вакансию администратора, мне позвонили и я решила сходить на собеседование, посмотреть что это такое, так как раньше я никогда о Санкт-Петербургской школе телевидения ничего не слышала. Посмотрела так, что работаю тут уже 3-й год.
Когда я пришла, это был один офис, в центре Петербурга, с несколькими аудиториями и только 4-мя направлениями. Спустя месяц школа стала расширяться: открылся второй офис на Невском, а еще через пару месяцев запустился филиал в Москве. И с тех пор мы непрерывно растем!
На пути своей карьерной лестницы мне довелось столкнуться и с трудностями, но их компенсировали постоянное развитие и карьерный рост в компании. Так, после административной работы, я перешла в отдел по работе с клиентами на позицию младшего менеджера. Затем по нарастающей, проходя по всем ступеням карьерного роста, дошла до должности старшего менеджера. Спустя 1,5 года работы в отделе по работе с клиентами, мой неиссякаемый энтузиазм сыграл свою роль, и мне предложили переехать в Казань, чтобы открыть новый филиал СПбШТ. Это был колоссальный опыт! Незнакомый город, открытие совершенно нового филиала, где все нужно делать самостоятельно: начиная от составления расписания и заканчивая поиском преподавателей в городе, о котором ничего практически не знаешь. Я очень благодарна школе за этот опыт. Спасибо, что поверили в меня и мои возможности. Надеюсь, я оправдала ожидания!
Санкт-Петербургская школа телевидения - это в первую очередь коллектив (такого дружного, веселого коллектива на предыдущих работах у меня не было), это постоянное саморазвитие. Мы тут ни на секунду не останавливаемся!
Сейчас я уже вернулась в Санкт-Петербург и занимаю позицию руководителя отдела франчайзинга. Думаю, в моем карьерном росте сыграли большую роль стремление развиваться в профессиональном плане и постоянное желание узнавать что-то новое. Я всегда старалась брать инициативу в свои руки, при выполнении каких-то задач: интересно развиваться вместе с компанией.
|
| |
|
|
КСЕНИЯ ОЛЕГОВНА
Руководитель проекта
До Санкт-Петербургской школы телевидения мне хотелось работать только в творческих сферах деятельности. Сперва я раздумывала над профессией фотографа или визажиста, искала возможность познакомиться с профессионалами. Но однажды я наткнулась на вакансию тогда еще не такой известной школы телевидения ... читать далееи поняла, что это то, что мне сейчас нужно!
Когда я приступила к работе, филиал СПбШТ в Екатеринбурге только открылся. Работа, что была у нас тогда, совсем не похожа на тот процесс, который сложился сейчас. Единственное, что осталось неизменным - это дружеская атмосфера среди преподавателей, учеников и офисных работников. Я помнила 90% наших студентов по-имени, и они часто заходили к нам в гости во внеурочное время. Сейчас количество учеников выросло в несколько раз и такой поток клиентов заставляет работать в 10 раз больше!
На должности администратора я проработала недолго, наверное, потому что много интересовалась нюансами работы филиала. Мою инициативность заметили и предложили новую должность - руководителя филиала. Я не думала, я знала, что хочу этого! Было сложно воспитывать в себе жесткость, сочетая роль начальника и друга для своих подчинённых. Но у меня всё получилось и это вдохновило на дальнейшее, более глубокое погружение в работу по вопросам развития школы. Мне очень пригодились знания о тех творческих сферах деятельности, в которых я так хотела работать. Сегодня они мне помогают развивать продукт, который мы продаем.
В какой-то момент я поняла, что должность руководителя - это вся моя жизнь! Я безумно люблю то, что я делаю и то, что у меня получается! В течение 3-х лет мне удалось собрать лучшую команду и сохранить их воодушевление в работе до сих пор. Мы добились отличных показателей по продажам и самое главное - расположения огромного количества клиентов, которые рекомендуют наши курсы своим друзьям и знакомым.
Честно сказать, мне интересны все бизнес процессы компании и я во всем пытаюсь принимать участие. На сегодняшний день, я оказалась в самом красивом городе России - Санкт-Петербурге. Меня позвали развивать новые направления динамично развивающейся Санкт-Петербургской школы телевидения. Проявляйте больше инициативы и тогда… У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ!
|
| |
|
|
ЯНА ГЛЕБОВНА
Руководитель филиала
Работать в Санкт-Петербургской школе телевидения я начала абсолютно случайно. Заканчивая Казанский Федеральный Университет, я подрабатывала продавцом в торговом центре и просматривала вакансии переводчиков, т.к. училась на факультете иностранного языка. Мне не хотелось связывать свою жизнь с сферой ... читать далеепродаж, поэтому, увидев объявление о поиске менеджера по работе с клиентами в СПбШТ, я откликнулась, ни на что особо не рассчитывая.
По счастливому стечению обстоятельств, меня взяли, и я начала работать в молодом интересном коллективе прогрессивной организации!
Не могу сказать, что все сразу получалось. Опыта работы на тот момент у меня было немного, поэтому пришлось изучить очень много новой информации, столкнуться с множеством неизвестных и сложных задач и ситуаций. Через некоторое время меня повысили до старшего менеджера по работе с клиентами, где в обязанности входило управление работой моего отдела в г. Казань. После того как я проработала в этом статусе больше года, мне предложили занять место руководителя филиала. Эта работа кардинально отличалась от того, что я делала раньше. Взвесив и обдумав все "за" и "против", я согласилась.
Теперь у меня в подчинении преподаватели и администраторы . Это большая ответственность, ведь я отвечаю за качество образования в нашем филиале. Теперь моя задача - формирование лучшей команды, способной идти вперед и достигать любых поставленных целей! Над этим я работаю каждый день!
|
| |
|
|
МАРИЯ ВЛАДИМИРОВНА
Руководитель филиала
Порой у каждого наступает период в жизни, когда текущее положение дел тебя не устраивает, и надо бы что-то менять. Смена рабочего места и выход из зоны комфорта стали моими грандиозными переменами, которым я до сих пор благодарна. Расскажу ... читать далееобо всем по порядку.
В школу телевидения меня привели курсы, которые я так давно хотела пройти, но откладывала почему-то эту идею в долгий ящик. После ухода с предыдущего места работы, я решила, что пора посвятить немного времени себе и своим увлечениям. Пройдя пару занятий, я прониклась творческой и дружеской атмосферой СПБШТ, после чего поняла, что неплохо было бы здесь работать. После чего на сайте школы я нашла вакансию "Младший менеджер отдела по работе с клиентами". Конечно, далеко не предел мечтаний, да и работу в этой сфере я ранее не рассматривала. Но тут сработал принцип: "не попробуешь - не узнаешь".
Пройдя собеседование и стажировку, я попала в отдел, состоящий из десятка менеджеров. Смахивало все это на один большой улей, где пчелы трудятся чуть ли не 24/7 во благо общей цели. Спустя уже месяц я старалась держать общий ритм отдела и старалась брать на себя немного больше ответственности, нежели этого требовала моя текущая должность.
Через 3 месяца активной работы сдав благополучно (со второго раза) экзамен генеральному директору, я начала отвечать уже не только за свои действия, но и за работу моей команды, заняв место старшего менеджера. Еще спустя некоторое время должность старшего менеджера сменилась на руководителя направления в отделе по работе с клиентами, где помимо текущей работы появились новые нестандартные задачи, над которыми приходилось порой поломать голову.
Еще через несколько месяцев мне предложили стать руководителем филиала СПБШТ в Нижнем Новгороде. Могла ли я о таком подумать, когда устраивалась сюда на работу? Конечно, нет! Но отказываться от такого предложения, я точно не стала.
Как итог в свои 22 года я переехала в незнакомый мне город управлять целым филиалом, где есть более 50 преподавателей, каждый из которых по-своему уникален! У меня появилось море интересных и сложных задач, с которыми я ранее не сталкивалась. Но приобретение нового опыта и знаний, возможность раскрыть и развить уже существующие навыки, мотивируют каждый день выкладываться на все 100%!
|
| |
|
|
ВАЛЕНТИНА СЕРГЕЕВНА
Руководитель отдела образовательных программ
Для меня группа компаний СПБШТ это синоним стремительного роста. Попадая в команду, у тебя не остаётся выбора: оставаться на месте или расти. С каждым днём расти над собой, бросать себе вызов, становиться увереннее и сильнее. Либо ты постоянно учишься чему-то новому и прокачиваешь свои скиллы, либо ... читать далеевыпадаешь из строя.
Я пришла в команду 2 года назад. Еще до переезда в Петербург я заочно была знакома со Школой Телевидения. И скажу честно, я даже не сомневалась, что буду работать именно здесь. В компанию изначально я попала на позицию менеджера по работе с клиентами. Ровно 8 месяцев я отвечала за работу детского направления, и это было здорово - помогать родителям реализовать мечты свои детей.
Тем не менее, я чувствовала, что эта работа не позволяет мне раскрыть свои способности и амбиции в полной мере. Через некоторое время мне поступило предложение: у нас открылась новая вакансия, хочешь пройти тестовое задание? Конечно!
Успешно справившись с испытанием, я стала куратором образовательных программ. Изучить, по какому принципу строится образовательный процесс, как научить взрослого человека новым навыкам, как создать новый уникальный образовательный продукт. Весь процесс выстраивался с нуля. Здесь я поняла, что учиться на своих ошибках не страшно, страшно ошибиться и не понять.
Когда я пришла в компанию, был только один проект - Школа Телевидения. Сейчас их пять, и мы охватываем практически всю Россию. Мне повезло стать частью этой истории: сейчас я руководитель отдела образовательных программ. Мне доверили собрать свою команду, с которой мы создаём новые проекты, от идеи до реализации. И мы не собираемся останавливаться на достигнутом.
|
| |
+7(812)6483279
